Kaizen Academy

Mô hình học tập

Mô hình đào tạo dựa trên chương trình đào tạo Kaizen tiêu chuẩn quốc tế và tùy chỉnh để phù hợp với tình hình hoạt động kinh tế của Việt Nam và đặc thù của doanh nghiệp bạn. Chúng ta hãy bắt đầu với bảng phân tích về nhu cầu đào tạo:

- Các kết quả kinh doanh mong muốn (ngắn hạn và dài hạn) là gì?

- Hệ thống điều hành hoặc mô hình kinh doanh để hỗ trợ những kết quả này là gì?

- Những vai trò cần thiết để xây dựng và hỗ trợ mô hình này là gì?

- Những kỹ năng và kiến ​​thức cần thiết để thực hiện những vai trò này là gì?

- Môi trường học tập nào phù hợp nhất để phát triển những kỹ năng này?

Căn cứ vào phân tích về nhu cầu đào tạo này, chuyên gia tư vấn giàu kinh nghiệm và các chuyên gia phát triển chương trình đào tạo sẽ làm việc với khách hàng để điều chỉnh chương trình cho phù hợp. Chúng tôi biên soạn tài liệu, nghiên cứu từng trường hợp điển hình, thiết kế bài tập thực hành, xây dựng mô hình đào tạo quản lý và hình ảnh sống động qua video,… phù hợp với nhu cầu của khách hàng.

Phương pháp huấn luyện

Học viên được tiếp cận các phương pháp thực tế kết hợp hình thức đào tạo trường lớp, kinh nghiệm mô phỏng, các trò chơi và thực hành tại Gemba. Đây là quá trình đào tạo kết hợp thành công nhờ các phương pháp lý thuyết và thực tiễn tốt nhất hiện nay.

Vai trò của các huấn luận viên Kaizen

- Huấn luyện và phát triển kỹ năng đào tạo cho học viên.

- Phối hợp giám sát quá trình cải tiến của các học viên.

- Hướng dẫn cho học viên thông qua các hoạt động thực hành.

- Đào tạo học viên trở thành các nhà lãnh đạo cải tiến liên tục.

- Hướng dẫn thực hành Gemba (trực tiếp khảo sát).

- Cải thiện tinh thần đồng đội

Chứng chỉ

Sau khi kết thúc khóa huấn luyện, học viên sẽ được cấp chứng chỉ thực hành do Viện Kaizen cấp có giá trị toàn cầu, nâng tầm giá trị.